Sobre o curso
Neste curso, o aluno irá aprender sobre as principais técnicas de gestão das empresas sobre os seus colaboradores.
Prazo: ** ACESSO POR 3 MESES COM ACESSO IMEDIATO**.
Certificado: *INCLUSO*
*NÃO TEM MENSALIDADE*
Conteúdo teórico
Conteúdo escrito referente a aula para que seu aluno tenha um reforço da explicação do professor, fixando o aprendizado.
Aulas Técnicas
Aulas gravadas por professores especializados na área, com explicações claras e objetivas dos conteúdos voltados ao aprendizado de algum recurso ou software.
Passo a passo
Para os cursos de tecnologia a prática é fundamental para que seu aluno aprenda fazendo, por isso deixamos um passo a passo completo para praticar o conteúdo.
Exercícios e quiz
Exercícios e quizes para que os alunos testem e reforcem o seu conhecimento sobre a matéria, avaliando o aprendizado.
Apostila do aluno
Em todos os cursos interativos oferecemos apostilas de apoio, com a opção de download gratuito.
Ambiente do aluno
Oferecemos um ambiente de ensino personalizado para os alunos, com uma interface intuitiva 100% EAD
O aluno terá acesso ao curso pelo computador, tablet ou smartphone, desde que esteja conectado à internet, 24h por dia, 7 dias por semana, acesso liberado imediato por 3 Meses
No portal o aluno conseguirá consultar seu desempenho, baixar a apostila em PDF, fazer anotações, enviar dúvidas ao tutor, solicitar seu certificado e muito mais.
Cada aluno terá seu login e senha de acesso, que será gerado no momento da matrícula
Conteúdo
Quantidade de aulas
22 aulas
Horas de videoaula
4 horas
Horas em projetos
4 horas
Conteúdo programático
Recursos humanos – introdução
Conceitos: departamento pessoal x recursos humanos
Funcionários e colaboradores
Comunicação e sociedade
Cultura organizacional e o profissional
Processos administrativos
Organização e atuação em recursos humanos
Planejamento e gestão de pessoas
Tarefa, função, cargo e o trabalho
Suprimento de pessoal e análise de cargos e salários
Programação de cargos
Avaliação de salários - remuneração
Benefícios
Recrutamento interno e externo
Seleção
Soft skills & hard skills
Treinamento e desenvolvimento de pessoas
Programa de treinamento
Técnicas de treinamento e desenvolvimento
Avaliação de desempenho
Desenvolvimento de carreira
Comportamento organizacional